Lorena Martínez apostará por innovación y tecnología para mejorar los salarios
Lorena Martínez, candidata a gobernadora por la Alianza «Aguascalientes Grande y Para Todos»,aseguró que trabajará por la generación del conocimiento e innovación como herramienta para el crecimiento económico del estado, dijo que es necesario pasar de la manufactura a la mentefactura, a fin de contar con salarios más altos y empleos más dignos.
Durante su visita a una empresa del sector agrícola en donde realizó un recorrido por las distintas áreas de trabajo, tuvo la oportunidad de dialogar con hombres mayores de 40 años; quienes por su horario laboral difícilmente pueden encontrarse en sus hogares, pero que de igual manera tienen el derecho a ser escuchados e incluirlos en el diseño de las políticas públicas estatales.
En su recorrido se encontró con áreas de innovación y manufactura, una de las bases en las que se ha sustentado su proyecto por la gubernatura de Aguascalientes; donde por un lado tienen la manufactura y del otro la mentefactura, con la innovación, ciencia y tecnología aplicada en resolver los problemas de la gente, “lo que ustedes hacen, el facilitarle a los campesinos la producción de alimentos que todas y todos necesitamos, es el futuro de la economía”, este esfuerzo del sector empresarial por innovar es el camino para que los salarios en el Estado crezcan y dignifiquen a las familias aguascalentenses.
Aunado al tema económico, expuso su interés por continuar con el fomento a la unidad familiar mediante el rescate de los espacios públicos con el proyecto de la Línea Verde, así como con proyectos a largo plazo para mejorar las condiciones de vida tanto en la capital (como lo hizo durante su mandato en la presidencia municipal de Aguascalientes) como en los municipios del interior.
Convencida de que se necesitan más oportunidades laborales para asegurar un mejor futuro para las familias, se comprometió a implementar un programa especial de microcréditos que le apueste al autoempleo para que todas y todos puedan sacar adelante a sus familias, además de las capacitaciones, entrenamiento continuo, certificación de competencias técnico-laborales e impulso al desarrollo humano; mediante la Secretaría de Trabajo.
“Yo espero que me den la oportunidad de trabajar los 6 años junto con ustedes, acompáñenme para tener un Aguascalientes más desarrollado”, para finalizar agradeció a los directivos la apertura para presentar su proyecto, destacándose que cada uno de los ciudadanos tienen un compromiso con el Estado, con nuestra ciudad y con la familia de tomar una decisión informada este 5 de junio.